遇到这种情况，你可以先和HR沟通一下，了解他们给出的薪资低于你预期的原因。也许公司有自己的薪资体系和预算考虑，但这并不意味着你不能争取自己的权益。你可以明确表达你对薪资的期望，并询问是否有其他福利或奖金可以平衡这一点。同时，也可以探讨一下未来薪资增长的可能性和路径。记住，沟通是关键，不要害怕提出自己的诉求，但也要保持开放和合作的态度。如果公司确实不能满足你的薪资要求，那么你也可以考虑其他机会，毕竟职场是双向选择的。