HR 已读不回或者只是送达，这都是正常的，可能由以下原因造成： 1. 简历数量过多 招聘期间，HR 可能会收到大量的求职简历，难以逐一及时回复。 2. 不符合基本要求 您的简历内容可能在学历，工作经验，技能等关键方面不符合该岗位的基本要求。 3. 格式或内容问题 简历格式混乱，重点不突出，语言表达不清晰等，导致 HR 没有兴趣深入阅读。 4. 招聘计划调整 岗位招聘可能临时暂停，取消，或者招聘需求发生了变化。 5. 公司内部流程 HR 可能需要等待上级或其他部门的审批，意见，才能进一步处理简历。 6. 系统显示问题 有时已读不回或者只是送达显示可能不准确，实际上 HR 正在查看。 总之，遇到这种情况不要过于焦虑，可以继续优化简历，同时多投递其他合适的岗位。