在国企或央企做劳务派遣，确实有一些特殊的考虑点。劳务合同和劳动合同不同，它通常意味着你不是公司的正式员工，这会影响到一些福利待遇和职业发展机会。不过，这样的岗位也有它的好处，比如可能更容易进入这些大型企业，获得一定的工作经验和技能提升。如果你打算长期在这个行业发展，那么可能需要在未来寻找机会转为正式员工。但如果你只是想短期内积累经验或者作为跳板，那么劳务派遣也是一个选择。关键是要明确自己的职业规划，权衡好利弊，做出最适合自己的决定。