HR的工作确实忙碌，每天要筛选大量简历，还要应对各种招聘需求，所以有时可能会出现已读不回或者只是送达的情况。但这并不代表他们不重视你的简历或者申请。有时候，他们可能需要更多时间来评估你的资料，或者正在等待内部讨论的结果。如果你对某个职位特别感兴趣，可以尝试通过邮件或者电话与HR取得联系，表达你的热情和期望。不过，也要注意适度，避免过于频繁地打扰。每个公司的招聘流程都有所不同，耐心等待并同时关注其他机会也是个不错的选择。