在职场中，隐瞒婚姻状况并不是一个明智的选择。虽然已婚未育的状态可能在一些雇主眼中是“不利”因素，但诚信是职场中非常重要的品质。如果隐瞒了真实情况，在入职后被发现，可能会对你的职业声誉和未来发展产生负面影响。 关于怀孕的问题，如果在入职后确实发生了，那么坦诚地与雇主沟通是关键。解释你的状况，并讨论可能的解决方案，比如灵活的工作安排或者产假计划。大多数公司都会理解并尊重员工的个人生活选择。 至于职场对女性的友好程度，这是一个复杂的社会问题，需要时间和社会的共同努力来逐渐改善。不过，作为个体，我们可以通过展示自己的专业能力和价值，来争取更多的机会和尊重。