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周正青 实名
HR一直再和我说，自己摔倒骨折，办不了工伤，说我是主要责任人，让我尽量不走工伤，在家休病假，说走工伤，在家休养单位不交社保和当月工资
24-07-16
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要不要离职，不知道咋办
李女士 实名即使是在上下班的路上受伤了，都属于工伤范围，这是劳动法规定的，如果作为一个领导，连最基本的都不了解，还怨员工，那你就把他取而代之了吧，至于离职，最好是找好下家再离职，没找好下家的话，就把看你不顺眼的那个所谓领导干掉，何乐而不为！