一般来说，入职是否需要提供征信报告，这主要取决于公司的具体要求。征信报告主要用于评估个人的信用状况，通常在金融、财务等敏感职位中更为常见。至于重庆跨越，据我所知，并非所有职位都需要提供征信报告。但如果你应聘的是涉及财务、资金管理等关键岗位，那么提供征信报告的可能性会大一些。 不过，最准确的信息还是应该直接咨询重庆跨越的人力资源部门。他们会根据你的职位和公司的具体政策来告知你是否需要提供征信报告。所以，如果你对此有疑问，不妨直接与公司沟通，这样能得到最确切的答案。