一般都是这样的，如果是实习后可转正的岗位，需要你在实习单位干一段时间，通过这段时间实习生的具体表现来确认该实习生的工作能力、个人性格、发展潜力、工作态度等，从实习生的日常表现来决定是否正式转正。如果只是在校期间的短期实习，则不会有转正一说，当然你可以毕业季再来投这家单位的简历，如果实习期间表现良好，也可能被优先聘用。