针对人寿保险岗位，可通过以下信息了解： 匹配教育和工作经验；检查相关证书和认证；沟通能力、客户服务能力、解决问题的能力；评估过去的工作表现；考察应对特定情况的能力；验证专业知识水平；核实工作经历和教育背景；联系前雇主了解工作表现和职业操守；评估适应公司文化和价值观的能力。