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行政人事 实名
人力资源做到底是经营角色，所以对公司文化，公司制度，公司产品都是要了解的，最后就是对公司最熟悉的人了，所以人力资源最后转型做运营是最好的
07-15
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#职场困境#人力资源发展到一定时期该如何做好转型
木不易 实名人力资源发展到一定的时期。就不用转型了呀，你做的最好做到副总那还要转型干嘛呢？你都成了这家公司的老板了，如果是女的，那么就更不用担心年纪越大工作越难找，还转型转个啥呢？