了解求职者是否符合公司岗位，得从几个方面来看。一看简历，他的教育背景、工作经验和技能是否与你们需要的岗位匹配。二看面试表现，他回答问题的逻辑、深度和态度，都能反映出他的专业能力和职业素养。三，可以考察下他对行业的了解，还有他对这个岗位的热情和期望。当然，也可以从他的言谈举止，甚至是他提出的问题中，感受到他是否真的对这个岗位有兴趣，是否真的想要加入你们公司。多方面综合考虑，才能更准确地判断他是否适合这个岗位。