试岗期的长短其实并没有一个固定的标准，这主要取决于公司的具体规定。有些公司可能会设定七天的试岗期，主要是想在这段时间里观察新员工是否适应岗位，是否能够融入团队。至于工资问题，确实有些公司在试岗期间是不支付工资的，但这并不是绝对的。如果你觉得试岗期没有工资对你来说是个负担，可以尝试在面试阶段就和公司沟通这个问题，看看能否达成一个双方都能接受的解决方案。比如，可以提议试岗期间支付一定的交通补贴或者餐补，这样也能减轻你的经济压力。不过，最终还是要看公司的具体政策和态度。