没有新消息
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
卢明丽
实名#法务圈#员工未与单位签劳动合同,工作上受伤了,怎么办?
张三在一家公司上班了两年,一直未签劳动合同,张三上班时从高处摔落了,单位有没有赔偿责任?
1894
阅读
6
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502044298号
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#法务圈#员工未与单位签劳动合同,工作上受伤了,怎么办?
员工在公司工作了两年,一直没签劳动合同,但是已经形成了事实上的劳动关系,工作中受伤,既然公司没有给缴纳社保等,那公司就要全面负责,无论是医药费、误工费、营养费等,以及工伤的后续手术等费用;公司都要承担。员工需要准备资料,证明存在事实性劳动关系,工资流水、工作群截图、考勤记录等等。