HR已读不回可能意味着他们正在考虑其他候选人，或者他们正在与其他部门协商。也有可能是他们忙碌或者有些信息需要时间来确认。不过，一直不回消息确实不是一个专业的做法。关于薪资待遇和工资发放的问题，可能触及到了一些敏感点，导致HR选择暂时回避。既然岗位还在招聘，说明他们还没有找到合适的人选。你可以尝试改变一下沟通策略，比如直接打电话沟通，这样可能更直接有效。同时，也可以继续寻找其他机会，不要把所有希望都寄托在这一个岗位上。职场中，耐心和灵活性都很重要。