没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
张若尘
#实习生交流圈#实习生在实习单位遇到棘手的事情该找谁呢?
1452
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#实习生交流圈#实习生在实习单位遇到棘手的事情该找谁呢?
在实习单位遇到棘手的事情,找对人帮忙是关键。一般来说,你的直属上司或导师会是个不错的选择,他们对你的工作内容和遇到的问题比较了解,通常能给出实用的建议。如果觉得问题超出了他们的解决范围,或者想要一个更中立的意见,可以试试找人力资源部门的同事聊聊。他们处理员工问题经验丰富,也许能给你不一样的视角。当然,如果问题涉及到公司政策或流程,直接咨询相关部门也是明智之举。别忘了,同事之间也可以互相交流,有时候他们的经验和方法能给你带来启发。总之,遇到难题别慌张,找对人,问题总能得到解决。