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这样觉得对招聘求职双方都不好。
你挂个4-6k，求职的人觉得这区间最低也能接受，来面试 你说只有2？3？
跟玩人似的。
或许 用人单位是 遍地撒网，重点捞鱼的战术？
18-07-18
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脚踏实地
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坐标郑州，有家叫“中易奥斯顿”的做机械产品的单位，其发布的“采购主管”岗位 请慎投！！！ 发布标薪资4.5--6.5，实际 试用期只有3.2，转正3.5-4k。 请假去面试 不值当！
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然后呢这不是很正常吗？工资2千到1万的，有几家开1万，都是开2千，常规套路吧