面试官询问家庭住址可能有多种原因，但并不一定代表他们只想找住得附近的候选人。以下是一些可能的原因： 通勤时间与可靠性：面试官可能想了解你的通勤时间，以评估你是否能按时到达工作地点，以及长时间的通勤是否会影响你的工作表现。 加班或紧急情况：如果工作需要经常加班或处理紧急情况，住得近的员工可能更容易应对这些要求。 公司政策或其他福利：有些公司可能会提供交通补助或通勤福利，了解你的住址有助于确定你是否符合这些福利的条件。 团队多样性：了解员工的居住分布也可能是公司在追求团队多样性和包容性的一部分。