仲裁加班证据，需要根据考勤记录分类整理证据，平时加班多少小时，按1.5倍计算应赔偿多少金额；周六日加班累计多少小时，按2倍计算，应赔偿多少金额；法定节假日加班累计多少小时，按3倍计算，应赔偿多少金额；三类总计应赔偿多少金额。