现在企业是不是宁愿招零经验的小白也不愿意要经验丰富的职场人，这个取决于公司的定位，如果侧重于培养性的储备岗位，那么就会侧重于无经验可诉性比较强的小白，如果公司要引进具有新经验的人员，那么经验丰富的人又成了首选。