面试的形式其实可以多种多样，并不一定要面对面与HR交流。现在技术发达，远程视频面试也越来越被接受和认可。特别是在某些情况下，比如地理位置限制或者疫情等特殊时期，远程面试就显得尤为方便。当然，面对面的交流有其独特的优势，比如能更直观地观察应聘者的言谈举止，但远程面试同样可以达到评估应聘者的目的。所以，面试的时候并不一定非要面对面与HR交流，关键是看公司和应聘者的实际情况以及双方的沟通需求。