这个不一定，取决于HR忙不忙，或者岗位急不急等多方面因素。如果是一线的岗位尤其销售类岗位，如果对方觉得你合适，回复会比较快。 另外，如果你很着急，而企业又迟迟不回复，可以给HR简单发消息，相当于提醒对方查看了。如果对方还是长时间没回复，那可能是觉得你不合适。