为什么现在的工作都要一年经验？我觉得有以下几点原因： 第一点，一年工作经验通常意味着求职者对工作流程，职场规则和行业情况有了一定的了解，能够更快地适应新工作，减少培训成本和时间。 第二点，有一年经验的人员可能已经具备了一些基本的工作技能和解决问题的能力，能够为企业带来一定的价值。 第三点，这可以反映出求职者在一定时期内的工作稳定性和适应性，降低企业用人的风险。 第四点，市场竞争激烈，企业希望通过设置这样的条件筛选出更符合其需求的人才，提高招聘效率和质量。 第五点，对于一些发展较快，技术更新频繁的行业，一年经验可以保证求职者跟上行业的发展节奏，具备一定的学习能力和应变能力。 第六点，从个人职业发展的角度来看，一年工作经验也可以被视为一个重要的里程碑，证明求职者已经在职场上取得了一定的成绩，为未来的晋升和发展打下了基础。 总之，一年工作经验是一个相对合理的门槛，既能满足企业的用人需求，也能帮助求职者更好地规划自己的职业生涯。