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#劳动权益#什么是N+3赔偿？N怎么计算？员工如何维护权益？
施园园 实名补充回答：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，法定的离职补偿只有"N"、"N+1"和"2N"三种形式，并没有"N+3"这一说法 。 如果用人单位提出"N+3"赔偿，在工作年限不是很长的情况，这可能是一个超出法定标准的补偿方案，劳动者可以根据自己的实际情况酌情考虑。