HR上来就要简历，主要是因为他们需要快速筛选候选人。每天，HR可能会收到大量的求职信和咨询，时间紧任务重，所以他们会先通过简历来了解你的基本情况和经验背景。至于“已读不回”，有几种可能。一是你的简历可能与他们的需求不完全匹配，或者他们已经有了更合适的候选人。二是HR可能正在考虑或与其他团队协商，需要一些时间。还有一种可能是，HR确实太忙了，错过了回复。不过，不管怎样，求职是一个双向选择的过程，即使没有收到回复，也不要灰心，继续寻找合适的机会就好。