作为一名人事，从全面的技能来讲，1.要具备选人的技能，了解招聘渠道，会用招聘软件，通过筛选，面试，能够选出适合公司的人选；2.要具备培训的技能，起码是新员工入职培训可以做；会培训体系的搭建；3.具有考勤管理、薪酬核算的能力；具有薪酬设计的技能；4.具有绩效设计与绩效管理的技能；5.具有员工关系管理，劳动关系处理的技能；6.具有社保增减员办理、年检等能力。