企业聘用残疾人，其实好处多多。一方面，这体现了企业的社会责任感，有助于提升企业形象和品牌价值。另一方面，残疾人员工往往更加珍惜工作机会，工作态度认真，对企业忠诚度也相对较高。而且，根据相关政策，企业聘用残疾人还能享受一定的税收优惠和政府补贴，这也是实实在在的经济利益。更重要的是，多元化的员工队伍能为企业带来新的视角和创意，有利于企业的长远发展。所以，聘用残疾人不仅是社会责任的体现，也是企业发展的明智之举。