先说说公司给你单独放假这个问题。你问自己，这种放假是领导特意安排的吗？ 如果是，那么可能是领导觉得你工作压力太大，想让你休息一下，也有可能是领导对你工作的一种认可。 当然，也有可能是领导觉得你工作效率太低，故意让你休息。 所以，你可以主动找领导沟通一下，了解他给你放假的真实原因。 这样，你就能更清楚地认识到自己的问题，从而更好地调整自己的工作状态。 再说说和同事闹僵的问题。 这种情况确实会影响你的工作心情，但是，试着换位思考一下，是不是你先挑起事端的呢？ 如果确实是你的错，那么你应该勇敢地承认并道歉，这样才能赢得同事的谅解。 同时，也要学会与同事沟通，避免类似的问题再次发生。毕竟，职场人际关系的处理也是非常重要的。 最后，关于要不要辞职的问题，建议你三思而后行。 辞职不是一个轻易的决定，特别是在你还没有找到更好的工作机会之前。 在做出这个决定之前，你可以先尝试调整自己的心态，积极面对工作中的困难，努力改善与同事的关系。 如果经过一段时间的努力，你发现自己仍然无法适应这里的工作环境，那么再考虑辞职也不迟。 总之，面对这样的问题，要冷静分析，不要因为一时的情绪冲动做出错误的决定。 在职场中，我们总会遇到各种各样的问题，关键是要学会如何去解决问题，而不是一味地逃避。 只有这样，我们才能在职场中不断成长，取得更好的前途。