遇到态度恶劣的面试官时，保持冷静是关键。不要被他们的态度所影响，保持自信，专注于展示自己的能力和经验。如果面试官的问题带有挑衅或贬低意味，可以礼貌而坚定地回应，表达自己的观点和立场。同时，注意言辞的恰当性，避免与面试官发生冲突。面试结束后，可以就面试过程中的不愉快感受向HR或相关负责人进行反馈。但请记住，你的目标是获得工作机会，所以尽量让面试过程中的表现成为你的加分项，而不是被恶劣态度所干扰。保持专业和礼貌，展现出你的能力和潜力，这样你就能更好地应对态度恶劣的面试官。