实习期间如果发现工作不符合个人职业规划，辞职是否需要赔钱，这主要取决于实习合同的具体内容。一般来说，实习合同不会像正式劳动合同那样有严格的违约赔偿条款。在没有明确约定的情况下，实习生通常有权提前结束实习，而无需支付赔偿金。 不过，实习合同中可能会规定一些特定的义务，比如保密义务或者服务期限等。如果实习生在实习期间违反了这些义务，那么可能需要根据合同约定承担相应的责任。 所以，建议在决定辞职前，先仔细阅读实习合同的相关条款，了解自己的权利和义务。如果有任何疑问，可以咨询专业的法律人士或者HR，以确保自己的决定是合法且合理的。