想要在线上招聘软件上得到HR的回复，确实需要一些小技巧。你可以试试调整你的沟通策略，比如，在发送消息时，尽量让内容简洁明了，突出你的核心优势和对应聘职位的匹配度。同时，避免使用过于模板化的打招呼方式，尝试用更自然、更个性化的语言来引起HR的注意。另外，选择合适的时间发送消息也很重要，尽量避免在HR工作最忙碌的时段打扰他们。如果HR已读不回，不妨耐心等待一两天，或者尝试换一个更具体、更有针对性的问题来引起他们的兴趣。记住，线上沟通也需要真诚和耐心，这样才能增加你得到回复的机会。