在提高求职成功率层面要注意：简历应该格式清晰、排版整齐、没有拼写和语法错误。使用专业的字体和合适的字号；根据你申请的职位和公司的特点，调整简历的内容和重点。突出与职位相关的经验和技能；在递交简历时附上一封简短的求职信，简要说明你对该职位的兴趣和你能为公司带来的价值；如果是亲自递交简历，穿着应符合企业文化和职位要求；递交简历时，自信地介绍自己，简要说明你为什么对这个职位感兴趣，并表达你的感谢；避免在对方忙碌或休息时打扰。通常来说，工作日的上午或下午是比较合适的时间；如果对方有时间与你交流，准备好一段简短的自我介绍，概述你的背景、经验和求职意图；递交简历后，可以适时地通过邮件或电话进行跟进，表达你对职位的持续兴趣，并询问下一步的招聘流程。 在保护自己的层面注意：简历中避免提供详细的住址、出生日期、身份证号；使用一个专门用于求职的电子邮件地址，而不是个人常用的邮箱，以减少潜在的隐私风险；简历中不提供涉及财务或法律的敏感信息；检查和调整你的社交媒体隐私设置，确保只有你希望公开的信息能被潜在雇主看到；如果以电子形式递交简历，确保文件没有包含隐藏的元数据（如文档修订历史），这些可能泄露不必要的信息。你可以将简历保存为PDF/JPG格式，以减少信息泄露的风险；通过知名的招聘网站和平台投递简历；谨慎对待求职中介和猎头；保留你所提交简历的副本和递交记录，以便跟进和在需要时核对；不要轻易点击不明来源的链接或下载不明附件，防止钓鱼诈骗；在社交网络上分享简历时，注意隐私设置。