这是比较常见且通常是合适的要求。带简历是为了让面试官更全面，系统地了解你的个人信息，教育背景，工作经历等，以便面试官在面试过程中有针对性地提问和交流。 面试官可以更直观地看到你的教育背景、实习经历、获奖情况等，这些信息对于评估你的能力和潜力具有一定的参考价值。 而身份证的主要用途有以下几点： 一是核实你的身份信息，确保面试者与简历上的信息一致； 二是有些公司可能需要留存身份证信息用于后续的入职手续办理等，比如签订劳动合同、缴纳社保等； 三是从安全角度考虑，确认面试者的真实身份也有助于保障公司和其他人员的利益。 总之，带简历和身份证是正常的面试要求，只要我们在面试过程中保持警惕，注意保护好自己的隐私，就没有什么问题。 祝你面试成功！