在恒力集团有限公司做财务专员，具体的工作体验和待遇可能会因部门、职位和个人表现而有所不同。关于压80％的工资这一说法，我并未了解到确切的信息，这可能是一种误解或者特定情境下的做法。通常，正规的公司会按照约定的薪资和福利政策来支付员工的工资，不太可能存在故意压低工资的情况。当然，如果有特殊情况或者公司内部规定，可能会有一些调整。建议你直接咨询公司的人力资源部门或者与在职员工交流，以获取更准确的信息。在选择工作时，除了薪资待遇，还要考虑公司文化、职业发展机会等多方面因素。