一般来说，大学生在毕业后的一到两年内，都可以被视为应届生。这个时间范围并不是绝对的，但它是很多企业和招聘者普遍接受的一个标准。是否被视为应届生，并不完全取决于你是否已经购买了社保，而更多地是看你的毕业时间和求职时间之间的间隔。当然，如果你已经有了全职工作经验，并且已经购买了社保，那么在一些招聘中，你可能就不再被视为应届生。但这并不是绝对的，具体情况还是要看招聘单位的具体要求和定义。所以，如果你还是大学生或者刚毕业不久，想要保留应届生的身份，就要尽早规划自己的职业发展，尽量在毕业后的一到两年内找到满意的工作。