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#人力资源圈#大家公司的福利政策都能保质保量执行吗?

汪先生 实名

这两年公司的效益不好,公司领导也开过会解释情况了,现在我们公司主要是保证月工资和年底保底奖金不变,公积金足额交,平时的一些下午茶饮料零食点心还能保障,但是过节费缩减了。现在经济不行,啥都不好干,大家都有房贷和小孩开支一分都少不得,能保住工资和公积金不减已经很难得了,其他的等经济好转再补吧。

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