七天免费试岗期这个问题，确实让人有些纠结。从公司的角度看，他们可能是想通过这种方式来确保新员工真的适合这个岗位，减少不必要的风险。但站在我们的角度，这样的安排似乎有些不公平。毕竟，试岗期间我们也是在为公司做贡献，理应得到相应的报酬。 如果是我，我可能会先跟公司沟通这七天试岗期的具体安排和目的。如果公司能给出合理的解释，并且这七天的工作内容和正式员工的工作内容相差无几，那么我会考虑接受，但前提是这七天的工作能得到适当的补偿，比如试岗期结束后能有个小红包或者其他的福利。 不过，每个人的情况都不同，你还是要根据自己的实际情况和需求来决定。如果觉得这样的安排让你感到不舒服，那就大胆地说出来吧。