我之前就涉及过跨地区求职的应届毕业生，从招聘者的角度看： 首先希望候选人在当地可以提前找到住所，因此如果你在当地有朋友、亲戚，或是到地方后有优先落脚处，推进面试和入职流程更顺畅。这点不算候选人的条件，但一直都会关心到，对于你个人来说也可以提前想一下； 希望候选人可以配合完成比线下更复杂的线上面试。因为其他大部分面试其实还是在线下完成，更直观地看到候选人的状态，转到线上的话，可能会用到多种方式来反映你的状态，所以会比线下相对繁琐，要准备好应对这些内容。如果因此表现态度不好，会影响自己的面试结果。