如果大学生的简历和别人的雷同，可能会在求职过程中遇到一些问题。招聘者通常希望看到每位求职者独特的能力和经历，如果简历雷同，可能会让招聘者质疑求职者的真实能力和个人特色。此外，在大量简历中，雷同的简历很难脱颖而出，容易被忽视。因此，建议大学生在写简历时，要突出自己的特点和经历，尽量避免与他人简历雷同。可以根据自己的实际情况，调整简历的结构和内容，突出自己的优势和特长，让招聘者一眼就能看到你的亮点。这样不仅能提升求职成功率，也有助于个人职业发展。