首先，市场竞争激烈，求职的人太多了，导致薪资要求居高不下。在这样的竞争环境下，求职者必须提高自己的竞争力，展示出足够的专业素养和经验。 其次，求职者把薪资要求说的略高，可以留出招聘方砍价的空间，以免自己的薪资最后被压得太低。 最后，物价上涨、就业压力等客观因素也影响了求职者的薪资要求。随着生活成本的不断上升，求职者需要尽可能地提高自己的收入水平，以应对生活压力。