简历中常见的错误有以下这些: 1.格式错误：整个简历的格式应该保持一致，包括字体、字号、行间距和项目符号等。 2.拼写和语法错误：这些错误会给招聘者留下不专业的印象。务必进行多次校对或请他人帮忙检查。 3.多余信息：简历中只应包含与申请职位相关的信息，避免添加个人家庭、宗教信仰等与工作无关的内容。 4.用语不当：避免使用只有特定行业人士才能理解的专业术语，除非你确定招聘者熟悉这些术语。 5.缺乏量化成果：在描述工作经历时，应该尽量使用具体的数字和成果来量化你的贡献，而不是仅仅列出职责。 6.不清晰的职业目标：简历的开头部分应该清晰地表明你的职业目标和求职意向。 7.缺乏个性化：简历应该针对你申请的每个职位进行个性化调整，突出与该职位最相关的经验和技能。 8.虚假信息：简历中的信息应该是真实的，夸大或虚构经历会损害你的信誉。