简历中常见的错误有几种。一种是格式混乱，比如字体不统一、排版不整齐，这会给招聘者留下不专业的印象。还有一种是信息不准确或不完整，比如工作经历、教育背景有遗漏或错误，这会让招聘者质疑你的诚信和专业度。另外，很多简历会过于冗长或笼统，没有突出重点，招聘者很难快速了解你的核心优势。同时，使用过于夸张或自夸的言辞也是一个大忌，这会让简历显得不够真实。要避免这些错误，就要注意简历的清晰性、准确性、简洁性和真实性，这样才能更好地展现自己的职业形象，提高求职成功率。