工作机会的选择，要总结对比分析：企业综合实力、品牌影响力、经济效益情况、个人发展空间、薪资福利待遇等等。主要取决于个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好。两个工作机会经过利弊分析，选择对自己更有利的一个，建议前者。