按照劳动法相关规定，公司安排加班需要支付相应的加班费，现在大多数私企、小微企业都是安排加班但不支付加班费的，这种情况要根据自己的决定选择怎么办，如果要继续在这里做，那就不要因此撕破脸；如果坚持要加班费，那就收集证据，申请仲裁。