在实习单位加班是否会有加班工资，这主要取决于实习合同或协议中的条款。一般来说，很多实习合同并不会明确提供加班工资，因为实习生的身份和全职员工有所不同。但这并不意味着实习生就应该无条件接受加班。如果加班成为常态，建议与实习导师或人力资源部门进行沟通，看看是否能得到一些补偿或者调整工作安排。同时，也要明确自己的权益，如果觉得加班过多且没有得到合理的对待，可以考虑与实习单位协商或者寻求其他途径来维护自己的权益。不过，在职场中，除了物质回报，实习生还可以从加班中学到更多实践经验和技能，这也是一种隐形的“加班工资”。