正常离职交接时间的长短，其实并没有一个固定的标准，它主要取决于公司的具体规定以及离职员工的工作内容和职责的复杂性。一般来说，一到两周的交接时间是比较常见的。这段时间主要是为了确保离职员工能够将自己负责的工作内容、项目进度、相关文件资料等详细交接给接替者，同时也是为了让离职员工有足够的时间处理完手头的工作，并确保工作的连续性。当然，如果工作较为复杂，或者需要更多时间来培训和指导接替者，交接时间可能会更长一些。总的来说，离职交接时间应该是以确保工作平稳过渡为前提来设定的。