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韩复强 实名
哈哈哈，这不是我们这种普通的基层员工所能决定的，唯一做的只能是等待等待再等待。
07-08
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韩复强
实名#职场困境#当公司无项目可做，工作量不饱满的前提下，是不是有种对现状不满意，领导看你不顺眼的的自我感觉。
拿着高工资，感觉不踏实，有点风吹草动就感觉非常的敏感。
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在一家公司工作一年半，工作很努力，老板很欣赏，但是领导有点坑，工资是从领导那里拿的，工资又不高，工作量很大，加班是家常便饭，没有节制的加班，过年前经常通宵，重点是没有加班费，领导还看我不顺眼，你越努力，他越讨厌，自我从老板那里拿了点奖金开始，一直看我不顺眼，心累
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工资15K,现在老领导走了，换了新的领导，感觉自己有点危机感，现在要不考虑跳槽。
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领导总说你做的还不够，你的工作不饱满，从来没有肯定过一句，老是叫多学东西。
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#职场困境#当公司无项目可做，工作量不饱满的前提下，是不是有种对现状不满意，领导看你不顺眼的的自我感觉。
吴先生 实名当公司没项目可做，工作量不饱和的情况下，居安思危意思是对的，要考虑公司的处境和现状如何改变，共同想办法破局，否则就会存在经营不下去，资金链断裂的问题。