在求职过程中，有效控制面试时间其实是个双向的任务。一方面，作为求职者，你需要提前准备，明确自己的介绍重点，言简意赅地表达个人经验和能力，避免冗长的陈述。同时，注意倾听面试官的问题，直接回答到点子上，别绕弯子。另一方面，也要懂得观察和感知面试的氛围，如果面试官显得匆忙或是有其他事情分心，可以适当缩短自己的回答，保持面试的高效进行。当然，如果面试官对你的经历很感兴趣，愿意多聊，那你也可以适当展开，但还是要控制节奏，不要独占话语权。总之，灵活应变，既展示自己，又尊重面试的环境和他人的时间，这样才能更好地控制面试时间，给面试官留下好印象。