现在有些公司在面试时要求员工住宿，可能是出于多种考虑。一方面，公司可能希望员工能更加融入团队，通过共同生活的经历来增进彼此的了解和信任，这有助于提升团队合作的效率。另一方面，对于某些行业，如制造业或服务业，可能需要员工随时待命或进行轮班工作，提供住宿可以确保员工在需要时能够及时响应。此外，一些公司可能位于偏远地区，提供住宿可以方便员工上下班，减少通勤时间和成本。 当然，这并不是说所有公司都会这样要求，是否提供住宿通常取决于公司的具体情况和需求。如果你对住宿要求有疑问或担忧，可以在面试前与公司沟通，了解更多细节和背后的原因。