没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
刘女士
#人力资源圈#领导应该具备哪些能力?
1148
阅读
3
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人力资源圈#领导应该具备哪些能力?
作为领导,得有几把刷子才行。看人的眼光得准,得能挖掘出团队里每个人的长处,还得会合理分配任务,让每个人都能在自己擅长的领域发光发热。做决策时得果断,不能犹豫不决,还得能够承担决策带来的责任。团队内部出现矛盾时,得像个裁判一样公正处理,让大家都心服口服。当然,自己也得不断学习,跟上时代的步伐,这样才能带领团队走得更远。还有啊,领导得会沟通,不仅要把自己的想法清晰地传达给团队,还得倾听团队的声音,这样才能更好地协作。总之,作为领导,能力得全面,才能带领团队应对各种挑战。