提出离职后的一个月里领导给安排很多工作，这确实是个挺棘手的问题。不过别担心，你可以尝试和领导进行一次坦诚的沟通。解释下你即将离职，需要一些时间来处理个人事务和交接工作，可能无法承担过多的新任务。同时，也可以提出协助寻找合适的同事来接手你的工作，确保工作的顺利进行。保持冷静和专业，尽量避免情绪化的反应，这样更有助于达成双方都能接受的结果。当然，如果领导还是坚持要你完成这些工作，那你就需要合理安排时间，优先处理紧急且重要的任务，尽量在离职前把工作交接得井井有条。